Vivelio Team
Buduj zespół na wiedzy
Vivelio Team usprawni codzienną pracę specjalistów HR:
- podczas rekrutacji: właściwy dobór kompetencji stosownie do potrzeb organizacji, wiarygodna informacja zwrotna, efektywność procesu (czytaj dalej)
- w poszukiwaniu odpowiednich osób na stanowiska kierownicze w zmieniającym się paradygmacie przywództwa: wnikliwe poznanie potencjału pracowników, konieczność posiadania kompetencji społecznych i poznawczych u liderów, Przywództwo 5.0 (czytaj dalej)
- poszukując sposobu na skutecznie motywowanie pracowników: spadek zaangażowanie pracowników, wiarygodna ocena satysfakcji (czytaj dalej)
- wytyczając ścieżki kariery pracowników: wyszukiwanie potencjału, utrzymanie talentów, rozwój pracownika uwzględniający kompetencje (czytaj dalej)
- przeciwdziałając wypaleniu zawodowemu pracowników, identyfikując objawy stresu i innych negatywnych emocji: identyfikacja źródeł stresu oraz zrozumienie i eliminacja czynników prowadzących do wypalenia zawodowego (czytaj dalej)
Przełomem w badaniach ankietowych, które proponuje narzędzie Vivelio jest dostarczanie dodatkowej warstwy informacji z wypełnionego kwestionariusza. Interpretowane są one za pomocą:
- Vivelio Behavioral Indexes
- Indeks rzetelności
- Indeks zdecydowania
- Indeks koncentracji
- Wynik oscylacyjny
- Vivelio Insight Answers, które pozwalają na odtworzenie przebiegu procesu podejmowania decyzji przez odpowiadającego
-
Vivelio Behavioral AI – sztuczną inteligencję, która umożliwia analizę predykcyjną oraz modelowanie danych
Vivelio Team to:
Efektywne rekrutowanie osób o wymaganym profilu kompetencyjnym, wiarygodny feedback z procesu rekrutacji
Wyłonienie na stanowisko liderów osób o pożądanym zestawie kompetencji społecznych i poznawczych
Zwiększenie zaangażowania pracowników poprzez dogłębne zrozumienie ich zachowań oraz czynników, które mają na nich istotny wpływ
Identyfikację ukrytego potencjału kompetencyjnego w oparciu o indeksy behawioralne
Określenie prawdziwych potrzeb i oczekiwań pracownika poprzez analizę odpowiedzi intencjonalnych
Dostosowanie ścieżki kariery pracownika do jego profilu kompetencyjnego
Identyfikacja obszarów budzących stres lub trudnych do zaakceptowania przez pracownika, dzięki czemu możliwe jest zapobieganie „wypaleniu zawodowemu”.
Platforma Vivelio obejmująca Vivelio Behavioral Intelligence powstała we współpracy z zespołem ekspertów psychiatrii klinicznej i psychologii.
Bezpieczeństwo danych zapewniają procedury określone w systemie zarządzania jakością potwierdzonym certyfikatem PN-EN ISO 13485:2016
