Ankieta Exit Interview
Dowiedz się, dlaczego pracownik postanowił odejść.
-
Poznaj powody odejścia pracowników! Ankieta Exit Interview to cenne źródło informacji, które może pomóc w identyfikacji problemów lub niezadowolenia, które mogą przyczyniać się do wysokiej rotacji kadry. Na jej podstawie możesz wprowadzić zmiany mające na celu zwiększenie zaangażowania pracowników, poprawę warunków pracy i zaspokojenie ich potrzeb.
-
Identyfikuj obszary wymagające poprawy! Przeanalizowanie odpowiedzi z ankiet Exit Interview może ujawnić konkretne obszary, w których organizacja może wymagać poprawy. Mogą to być kwestie związane z zarządzaniem, komunikacją, rozwojem zawodowym, wynagrodzeniem czy atmosferą w miejscu pracy.
-
Buduj pozytywny wizerunek! Pracownicy, którzy zostali poddani Exit Interview, mogą ocenić organizację pozytywnie za uwzględnienie ich opinii i troskę o ich doświadczenia. To może przyczynić się do budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy i przyciągania lepszych kandydatów do organizacji w przyszłości.
Poznaj Vivelio i dowiedz się, jakie dane zobaczysz, analizując odpowiedzi badanych!
SprawdźSzczególne funkcje:
-
Poznaj głos odchodzących pracowników, dzięki indeksom behawioralnym.
-
Zidentyfikuj obszary, które są źrodłem niezadowolenia, dzięki statystycznym wynikom badania.
-
Dziel się wynikami swojej pracy, dzięki łatwemu i szybkiemu systemowi raportowania
Jak przygotować ankietę?
Oto kilka rad, które mogą być przydatne tworząc Twój autorski kwestionariusz:
-
Wybierz Pogłębiony rodzaj badania.
-
Warto poznać opinię pracownika w wielu obszarach – podziel kwestionariusz na części, by ułatwić sobie analizę danych.
-
Najważniejsza będzie tu analiza indeksów – nie ma potrzeby ustawiania punktacji.
-
W tym kwestionariuszu istotne będzie, aby oddać głos odchodzącym pracownikom – a więc sprawdzą się pytania wielokrotnego wyboru, lub pytania opisowe.
Potrzebujesz innej ankiety pracowniczej? Sprawdź:
Najczęściej zadawane pytania
Jak stworzyć pytanie z odpowiedzią w formie wyboru wartości opisowej?
Aby stworzyć pytanie z odpowiedzią w formie wyboru wartości opisowej, w ekranie tworzenia kwestionariusza wybierz opcję ,,Dodaj pytanie”, a następnie w polu ,,Rodzaj pytania” wybierz ,,wybór wartości opisowej”.
Jak stworzyć pytanie z odpowiedzią w formie wielokrotnego wyboru?
Aby stworzyć pytanie z odpowiedzią w formie wielokrotnego wyboru, w ekranie tworzenia kwestionariusza wybierz opcję ,,Dodaj pytanie”, a następnie w polu ,,Rodzaj pytania” wybierz ,,wybór wielokrotny”.
Gdzie zobaczę zbiorcze statystyki badania?
Aby zobaczyć statystyki badania, należy wejść w ekran badania, a następnie wybrać opcję ,,Zobacz więcej”, widoczną w w górnej części ekranu.
W jakich formatach mogę pobrać wyniki?
Wyniki badań można pobrać w formatach: CSV oraz XLSX.
